Script's: CFA - TRE

Olá, sejam bem-vindos(as) à Polícia CMP.

Sejam bem-vindos ao Treino Especializado Avançado.
Eu sou o treinador [Patente] [Nick].
Durante o treinamento, peço que mantenham-se em silêncio, ativos e atentos, qualquer dúvida acenem.

Entendido?



VIDA¹ REAL/VIDA HABBIANA

Todos nós queremos ser promovidos, quanto mais rápido, melhor.
Mas, para ser promovido não é preciso ficar meio dia a trabalhar na CMP.
Para ser promovido é preciso empenho, esforço e competência no tempo em que se está online.
Todos os policiais têm vida¹ real e quase todos se dedicam aos estudos, o que é muito importante.
Nunca deve colocar o Habbo à frente dos estudos, pois não vai ser ele que irá fazer os seus exames.
A escola e a universidade permitirão que tenha uma vida melhor, portanto, a máxima são os estudos.


Dúvidas?




PROMOÇÕES

A partir de agora que são aspirantes, têm mais autoridade e com isso vem a capacidade de promover.
Promover um policial não é uma brincadeira, deve-se promover sempre os melhores de cada patente.
Em patentes mais baixas é difícil ver os melhores;
mas esse deve ser o conceito usado nas outras patentes.
Ao promover um policial, esteja consciente que é a sua reputação que é colocada em cima da mesa.
Promover policiais desmerecedores mostra que é um policial incompetente.
Logo, deve promover somente os que acham que são capazes de fazer o trabalho da patente superior.
Irei dar algumas dicas e sugestões dos aspectos que deve observar nos policiais.


SOLDADO

Os soldados estão a maioria do tempo na recepção.
Ao observar um soldado para ver se ele é apto para promoção deve ter em consideração o seguinte:
Forma como o soldado fala com os outros policiais e com os clientes, respeito, linguagem.

CABO

Os cabos já podem desempenhar mais funções, como sentinela ou operadores.
Deve observar a forma como o policial executa as seguintes funções;
também a disponibilidade que ele tem para aprender com a experiência dos superiores.



Os sargentos são já policiais de elevada competência, porém têm muito a aprender.
Sargentos que executam as tarefas, à exceção do comando, com perfeição devem ser recompensados.

SUBTENENTE

Como Aspirante e segundo o Código de Conduta Militar, você não pode promover um Subtenente.
Os Subtenentes são obrigados a ter uma tarefa para serem promovidos.
Para além do seu trabalho na base, deve sempre procurar o desempenho dos policiais nas suas tarefas.

ASPIRANTE A OFICIAL

Os aspirantes, vocês, são os mais altos da hierarquia dos praças, logo, muita responsabilidade junta.
Para serem promovidos, precisam ser os melhores dentre todos os aspirantes.
E perguntam vocês, como posso ser o melhor?
Enquanto aspirantes, vocês devem procurar desempenhar, para além de todas as tarefas da base e fora dela;
a função (C.B), responsável pela recepção.
Isso mostrará, se for capaz, que está pronto para ser um oficial.


Dúvidas?





OBSERVAÇÕES

Como aspirantes a oficiais que são, devem estar preparados para ouvir sempre os vossos inferiores.
Os vossos, e os nossos, inferiores são o futuro da CMP.
Devemos lhes transmitir todo o conhecimento, dicas e notas importantes para o futuro deles na CMP.
Devem ter a capacidade de saber punir, mas aplicar apenas quando necessário e sem exageros.
A vossa conta é o vosso mais bem precioso e em caso algum devem deixar outra pessoa entrar nela;
pois correm o risco de ela prejudicar-vos na CMP.
O mesmo refere-se ao acesso a sites que não conhecem e à partilha de emails e de redes sociais.
Tudo isso é confidencial e pessoal e nunca devem passar isso seja a quem for.


Dúvidas?




TESTE DE Oficial da Guarda

Vamos agora realizar um teste em que você será o oficial da guarda. Iremos criar várias situações no qual deverá agir, conforme tal.



Deverá criar estas situações ( você pode fazer perguntas a respeito ao invés do prático ):
1- Você (o policial a ter o treino) é capitão e é o Maior Patente na Base (MPB) e entra um general:
R: Sentido para o general



2- Você é tenente e outro marechal é o MPB e entra um marechal:
R: Sentido para o marechal


3- Você é coronel e o conselheiro é o MPB executivo e entra um VIP:
R: Sentido para o VIP



4- Você é general e é o MPB e entra um staff?
R: Sentido para o staff (não existe misturar de hierarquia militar com executiva)


5- Você é capitão e o coronel é o MPB militar e o vice-presidente o MPB executivo e entra um conselheiro:
R: Sentido para o conselheiro


6- Você é aspirante e o tenente é o MPB e entra um capitão e logo de seguida entra um conselheiro:
R: Sentido para o capitão e depois para o conselheiro



7- Você é tenente e o capitão é o MPB e entra um general e logo de seguida entra um comandante:
R: Sentido inicialmente para o general mas após a entrada do comandante tem um novo sentido para ele



8- Você é capitão e é o MPB e entra um coronel vindo do corredor:
R: Não existe sentido para quem vem de teles




TESTE DE CONDUTA

Para terminar o treino irei realizar um teste de conhecimentos, no qual deverá responder para demonstrar que está apto de aprovação.

1) Para você, quais os motivos essenciais para a promoção de um policial?
R: Resposta aberta



2) O que necessita para assumir O.C?
R: Necessita ter direitos.



3) No seu ponto de vista, porque é que alguns praças não são valorizados? Mesmo sendo ativos na base, nas funções, etc...
R: Resposta aberta




CONCLUSÃO

Parabéns, concluíram todo o Treino Especializado.
Todo o grupo dos treinadores espera que este treino tenha sido bem aproveitado!
Que, com ele, o vosso trabalho na CMP seja melhor.